INFORMATIVO OAB ANÁPÓLIS
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A Ordem dos Advogados do Brasil – Seção Goiás (OAB-GO), por meio da Comissão da Advocacia Jovem (CAJ), em parceria com a Escola Superior de Advocacia de Goiás (ESA-GO) e a Subseção de Anápolis, realizou, na noite de quarta-feira (4/11), mais uma edição do Mentoria Day. O encontro, realizado no auditório da subseção, teve como tema “Precificação e Contrato de Honorários”.
Integrante da 4ª edição do Projeto Mentoria da OAB-GO, a atividade faz parte das ações de capacitação profissional promovidas pela Seccional no interior do estado. O projeto aproxima advogados em início de carreira de profissionais experientes, incentivando a troca de conhecimentos sobre os desafios do exercício da advocacia.
Entre os assuntos previstos na programação estiveram a definição de valores pelos serviços advocatícios e a formalização de contratos de honorários. Essas questões influenciam diretamente a remuneração dos profissionais e a transparência na relação com os clientes.
Conduziram as palestras o presidente da subseção, Samuel Santos, especialista em Direito Civil e Processo Civil e com LLM em Direito Empresarial pela FGV/Rio; e a secretária-geral adjunta da subseção, Cleire Vieira de Moura, especialista em Direito Imobiliário.
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Durante o encontro, a secretária-geral da OAB-GO, Talita Hayasaki, defendeu a ampliação do Projeto Mentoria para além da capital, de modo que profissionais de diferentes regiões tenham acesso às atividades de orientação e desenvolvimento profissional. “Para mim é muito importante que ele esteja no interior”, afirmou.
Talita explicou que a proposta atende tanto quem ainda não possui experiência profissional quanto advogados interessados em mudar de área de atuação. A dirigente também mencionou os esforços para oferecer mentorias virtuais, permitindo a participação de profissionais que atuam em outras cidades goianas.
Presidente da subseção, anfitrião do encontro e um dos palestrantes, Samuel Santos recebeu os participantes e os mentores presentes, destacando a continuidade das atividades promovidas pela seccional na subseção.
A secretária-geral adjunta da Subseção de Anápolis, Cleire Vieira de Moura, destacou a satisfação em participar do Mentoria Day e receber os profissionais na cidade. “Nós ansiamos muito poder entrar rápido nesse projeto”, afirmou, ao comentar o interesse da subseção em participar da iniciativa. Cleire também agradeceu o trabalho desenvolvido pela coordenação do projeto e antecipou que a programação abordaria contratos de honorários.
O secretário-geral da CAJ, Caio Jayme, relacionou a realização do encontro em Anápolis à proposta de interiorização apresentada pela diretoria da Seccional. “Nós entendemos que era o momento de trazer o Mentoria Day aqui para a cidade de Anápolis”, declarou.
Segundo Caio, o projeto permite que jovens advogados conheçam a realidade dos escritórios e tenham contato com experiências de profissionais que já atuam no mercado. Ele também colocou a Comissão da Advocacia Jovem à disposição dos participantes para outras atividades desenvolvidas pela entidade.
Coordenadora do Projeto Mentoria, Luísa Boaventura explicou que a iniciativa foi estruturada para facilitar o contato entre profissionais em diferentes estágios da carreira. O objetivo é proporcionar à jovem advocacia acesso a conhecimentos práticos e ampliar as oportunidades de relacionamento profissional.
“O Mentoria Day nós organizamos para complementar esse aprendizado”, afirmou Luísa, ao explicar que o encontro também promove a integração entre mentores e mentorados de diferentes áreas de atuação.
O vice-presidente da subseção, Leandro Vitorino, agradeceu a participação dos profissionais que se deslocaram de outras cidades para acompanhar a programação. Em sua fala, ressaltou o papel da subseção como espaço de acolhimento da advocacia e reconheceu a importância do apoio oferecido aos profissionais em início de carreira.
Para Leandro, a possibilidade de aprender diretamente com advogados experientes representa uma oportunidade de desenvolvimento para os participantes do projeto.
O tema abordado no encontro envolve decisões presentes na rotina dos escritórios, como a definição da remuneração profissional e o estabelecimento das condições de contratação. Desta forma, contratos claros, com informações sobre os serviços prestados, valores e obrigações das partes, contribuem para prevenir conflitos entre advogados e clientes.
Em sua quarta edição, o Projeto Mentoria da OAB-GO promove a aproximação entre advogados experientes e profissionais que buscam orientação para desenvolver suas carreiras.
Por meio do compartilhamento de experiências e conhecimentos sobre a prática da advocacia, a iniciativa oferece aos participantes a oportunidade de discutir dúvidas profissionais e conhecer diferentes formas de atuação na advocacia.
O Mentoria Day complementa essa proposta com encontros dedicados a temas relacionados ao exercício profissional e à integração entre mentores e mentorados. Em Anápolis, a atividade foi gratuita.
Também estiveram presentes as conselheiras seccionais Laura Landin, Milena Brandão e Patrícia Soares Louza; e o presidente da Comissão de Direito Empresarial, Whevertton Alberto Borges.
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